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            關于“三檢合一”檢測機構招聘人員的公告

            發布時間:2020-11-18 17:00:57作者:本站編輯閱讀次數::

            因業務開展需要,結合實際情況擬向社會公開招聘11名工作人員。

            一、招聘對象、崗位及基本條件

            (一)引車員3人

            1.年齡要求:45歲以下;

            2.具有高中(含技校)以上學歷;

            3.熟悉汽車(摩托車)有關安全性能和構造一般知識;

            4.具有與承檢車型相適應的有效機動車駕駛證(其中A1證1名,C證2名),具有三年以上駕駛經歷。

            (二)外觀檢驗員4人

            1.年齡要求:35歲以下;

            2.具有高中(含技校)以上學歷,了解汽車的構造和原理;

            3. 具有汽車維修和檢測工作經驗的優先;

            4.熟悉掌握檢測標準所規定的檢驗項目及辦法,并具備正確評判的能力;

            5.持有機動車駕駛證。

            (三)環檢車間 檢驗員4人

            1.年齡要求:35歲以下;

            2.具有高中(含技校)以上學歷,了解汽車的構造和原理;

            3. 具有汽車維修和檢測工作經驗的優先;

            4.熟悉掌握檢測標準所規定的檢驗項目及方法,并具備正確評判的能力;

            5.持有機動車駕駛證。

            有下列情形之一的,不得報名:曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀、政紀處分的;不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;法律規定其他不能報考的情形。

            二、招聘程序

            本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采取資格審查、面試、體檢、公示及聘用的辦法進行。

            (一)報名時間及地點

            1.2020年11月19日至2020年11月25日,每天8:30-11:30,15:30-17:30(雙休日除外)在咸寧市長安大道286號市人社局二樓智通公司現場報名,聯系方式:0715-8235114。

            2.報名時,報名人員需如實提供個人簡歷,有效居民身份證、崗位要求的相關證件、學歷證書的原件和復印件;

            3.應聘人員所提交的有關證件材料必須真實、有效,如有不符或弄虛作假,一經發現,即取消報名資格。

            (二)資格審查

            由咸寧市智通公司對報名人員進行資格審查,主要審查報名應聘人員所提供的資料的真實性,其所學專業、職稱、工作年限等方面是否與應聘崗位相符。

            (三)面試

            1.面試實行結構化面試,重點測試考生綜合素質,百分制量化評分并現場公布成績。

            2.面試時間:2020年11月30日,具體時間、地點等事項以電話或短信通知為準(0715-8235114/15549915358)。

            3.招聘崗位實際參加面試人數未形成競爭的,實行最低面試合格分數線,面試分數達到70分及以上的,方可進入體檢階段。

            4.按照招聘崗位數1:1的比例、按綜合成績由高到低次序確定進入體檢人選。面試成績并列的,根據學歷、駕駛證級別、駕齡依次比較,擇優錄取。

            (五)體檢

            按面試成績的高分到低分按招聘人數1:1確定體檢人員。體檢統一到指定的醫院進行,體檢費用由應聘者承擔,未按規定時間參加體檢者,視為自動棄權,不予錄用。體檢不合格或棄權者,按考試面試成績從高分到低分的原則依次進行遞補,遞補人員只能在已參加面試的考生中產生。

            (六)公示

            體檢合格的擬聘用人員名單,將在市交投集團官網公示五個工作日。公示期滿后無異議的,由咸寧市恒發檢測服務公司按相關程序辦理聘用手續。應聘者聘用后,試用期為三個月,試用期滿經考核不合格的,不予聘用。

            三、聘用及工資待遇

            (一)聘用

            由咸寧市恒發檢測服務公司與聘用人員簽訂《勞動合同》。試用期三個月,試用期內將對試用人員的思想政治、學習能力、工作表現、日常行為、遵紀守法等方面的情況進行綜合考察,試用期滿經考察不合格的,解除《勞動合同》。

            (二)工資待遇。

            試用期內,根據《勞動法》相關規定,入職之日起30日內簽訂《試用期勞務合同》,依據公司薪酬體系同級別工資的80%予以發放。正式錄用簽訂正式《勞動合同》,薪酬按公司相關管理制度執行。

            四、其他

            (一)違紀行為處理

            對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

            (二)防疫須知

            應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘考試的,要出具健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。

            五、注意事項

            1、應聘人員食宿自理,不收取報名費等任何費用,謹防上當受騙。

            2、應聘人員須確保通訊暢通,因應聘人員自身原因造成信息不暢,招錄單位不承擔任何責任。

            3、應聘人員在應聘中有偽造、涂改學歷、工作經歷等各種不誠信行為者,用人單位將取消其招聘聘用資格;聘用后發現的,用人單位有權單方無條件解除其勞動合同。

            4、本次招聘公告由咸寧市恒發檢測服務公司負責解釋

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